«Η κυβέρνηση εκμεταλλεύεται την κρίση και τα μέτρα κατά της εξάπλωσης του κορωνοϊου και κηρύττει τον πόλεμο στους εργαζόμενους». 
Το δημοσίευμα του pagenews.gr, αποκαλύπτει την τραγικότητα της τωρινής και της επόμενης μέρας του λαού, με όχημα τον κορωνοϊό. Αναμενόμενο από τη λαίλαπα που σαρώνει και που πάντα σε παρόμοιες περιπτώσεις πληρώνει με αίμα ο απλός άνθρωπος, την ώρα που τα βαθιά συμφέροντα κάνουν παιγνίδι αναδιανομής του σχεδιασμού του πλούτου τους. 
Η μείωση μισθών κατά 50% σε εργαζόμενους επιχειρήσεων, χωρίς καμία στήριξη έναντι των βιωτικών και δανειακών ή φορολογικών τους υποχρεώσεων, είναι ένα ακόμη βαρύ χτύπημα του άθλιου συστήματος όπως κατάντησαν και μετάλλαξαν ακραία τον καπιταλισμό. Και κορωνοϊός και .... χωρίς σάλιο. Ετοιμάζουν μάλιστα διαβάζω σε ξένα μέσα και νέο ιό... #Hantavirus! (Και γιατί για έξι μήνες;... Και γιατί όχι στους μισθούς των υπουργών βουλευτών και επιτετραμένων; Το Δημόσιο, θα το σώσουν πάλι μόνο οι πενιχρά αμοιβόμενοι εργαζόμενοι;Και θα ενισχύσει οικονομικά με δημόσιο χρήμα επιχειρήσεις "βεληνεκούς";) 
-Διαβάστε το ρεπορτάζ από το pagenews.gr με τίτλο: "Γιάννης Βρούτσης: Μείωση μισθών κατά 50% για έξι μήνες" και ονειρευτείτε τη συνέχεια της πανδημίας, με ή χωρίς κορωνοϊό...



 Γιάννης Βρούτσης: Μείωση μισθών κατά 50% για έξι μήνες

Γιάννης Βρούτσης: Τα ξημερώματα του Σαββάτου δημοσιεύθηκε στο Φύλλο της Κυβερνήσεως η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που ενεργοποιεί τα μέτρα της κυβέρνησης για την στήριξη της οικονομίας εξαιτίας της εξάπλωσης του κορωνοϊού.

Γιάννης Βρούτσης: Πριν από λίγες ημέρες η κυβέρνηση ανακοίνωσε έκτακτα οικονομικά μέτρα για την ενίσχυση της οικονομίας. Χωρίς χρονοτριβές, τα ξημερώματα του Σαββάτου δημοσιεύθηκε στο φύλλο της Κυβερνήσεως η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για τα συγκεκριμένα μέτρα. Το άρθρο 9 αναφέρει το εξής:

Στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, και πάντως για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες από την έναρξη ισχύος της παρούσας, o εργοδότης δύναται, με απόφασή του, να ορίζει προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας της επιχείρησης ως εξής:

α) Κάθε εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται κατ’ ελάχιστο δύο (2) εβδομάδες με περίοδο αναφοράς τον μήνα, συνεχόμενα ή διακεκομμένα, β) Ο ανωτέρω τρόπος οργάνωσης της εργασίας γίνεται ανά εβδομάδα και εντάσσεται σε αυτόν τουλάχιστον το 50% του προσωπικού της επιχείρησης, γ) Εργοδότης που θα εφαρμόσει αυτόν τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας υποχρεούται να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που απασχολούνταν κατά την έναρξη εφαρμογής του.

Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι για τους επόμενους έξι μήνες δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες να απασχολούν τους εργαζομένους τους κατά το ήμιση με την αντίστοιχη μείωση των αποδοχών κατά 50%. 
Με αυτό τον τρόπο κάθε εργαζόμενος θα μπορεί να απασχολείται είτε δυο εβδομάδες συνεχόμενες είτε μια εβδομάδα εργασίας με μια εβδομάδα αργίας εναλλάξ.
Δείτε το βίντεο  https://www.facebook.com/93228784728/videos/748091262389304/
στο 9’40


Επιβεβαιώνεται και ο εργατολόγος Διονύσιος Τεμπονέρας

Ο εργατολόγος Διονύσιος Τεμπονέρας είχε αναλύσει σχετικά την παγίδα που κρύβει το άρθρο 9 της ΠΝΠ με σχετική ανάρτηση του στο προσωπικό του λογαριασμό στο Facebook ήδη από το Σάββατο και δυστυχώς για χιλιάδες εργαζομένους ήρθε σήμερα ο υπουργός εργασίας να τον επιβεβαιώσει

Η ανάρτηση του Διονυσίου Τεμπονέρα ήταν η εξής:

21 Μαρτίου 2020

«Η κυβέρνηση εκμεταλλεύεται την κρίση και τα μέτρα κατά της εξάπλωσης του κορωνοϊου και κηρύττει τον πόλεμο στους εργαζόμενους.
Με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που δημοσιεύτηκε χθες (άρθρο 9), από σήμερα δίνει τη δυνατότητα σε όλες τις ανοικτές επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα(ακόμα και σε όσες είναι κερδοφόρες!) και με ΜΟΝΟΜΕΡΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ, για τους επόμενους έξι μήνες, δηλαδή έως τις 21 Σεπτεμβρίου, να απασχολούν από το 50 έως και το 100% του προσωπικού τους ανεξαιρέτως μόνο για 10 ημερες!

Πρόκειται για νέο σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, δηλαδή ο εργαζόμενος θα εργάζεται για δύο εβδομάδες και τις επόμενες δυο εβδομάδες ΔΕΝ θα εργάζεται!
Ομοίως, ένας εργαζόμενος θα εργάζεται την μία εβδομάδα και την επόμενη δεν θα εργάζεται, με απόφαση του εργοδότη!
Ο προηγούμενος νόμος προέβλεπε προηγούμενη διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και τώρα η προϋπόθεση αυτή καταργείται.
Τα ανωτέρω οδηγούν σε μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, που δεν έχουν κλείσει, έως και 60%!
Δεν υπάρχει πρόβλεψη για τις ασφαλιστικές εισφορές, άρα χάνονται και τα ένσημα των εργαζομένων για το αντίστοιχο διάστημα!
Έτσι εργαζόμενος του ιδιωτικού τομέα αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό θα λαμβάνει αν ο εργοδότης ενταχθεί στο ανωτέρω σύστημα διευθέτησης του χρόνου εργασίας για όλο το μήνα μισθό 300 ευρώ!
Για αυτό και στην ιδία Π.Ν.Π. η κυβέρνηση για να προλάβει τις αντιδράσεις των εργαζομένων και των συνδικάτων, ανέστειλε την απαγόρευση επιστράτευσης- επίταξης για όσους απεργούν, που είχε θεσπιστεί το 2015(ν.4325/215).
Η κυβέρνηση αφού απελευθέρωσε τις απολύσεις δίνει γη και ύδωρ την εργοδοσία. Έρχονται μαζικά φύλλα πορείας!» (Πηγή: Αυγερινος Χατζηχρυσος flash.gr)

Έρχονται κι άλλα ακόμη σκληρότερα για τη ζωή μας. Μην ανησυχείτε, είναι εξπέρ σε κάτι τέτοια από τα παράσημα που πήραν στην εποχή της τρόικας... 
Το παιχνίδι συνεχίζεται... Και ο κάθε Κούλης, αποκαλύπτεται... 
Ο κορωνοϊός θα χρεωκοπήσει περισσότερους ανθρώπους από ό,τι θα σκοτώσει

Mr Thinker 

Post a Comment

Νεότερη Παλαιότερη